Seminars on time management and personal effectiveness
New product
Material informatiu, pràctic i educatiu sobre els temes més importants de gestió del temp
Material informatiu, pràctic i educatiu sobre els temes més importants de gestió del temps i efectivitat personal. Cada seminari inclou un resum electrònic (format PDF). Consisteix en diapositives gràfiques, diagrames, models de negoci, exemples i conté un mínim d'informació textual "seca". Gràcies a aquesta manera innovadora de presentar material, la informació del seminari es comprimeix, igual en volum a diversos llibres de text i ajudes a l'ensenyament. Aquests seminaris es poden utilitzar per resoldre 2 tasques principals - Autoaprenentatge, formació avançada, nous coneixements i habilitats
- Desenvolupament i implementació de seminaris sobre temes seleccionats per a altres empleats de l'empresa Les habilitats de gestió del temps i l'efectivitat personal es fan inalienables i són extremadament importants per a un gerent i especialista modern. La pràctica mostra que un empleat que sap planificar i organitzar el seu temps, té temps de fer una càrrega de treball d'1,5 a 2 vegades més que la seva contrapartida mitjana. I per a això passa gairebé la mateixa quantitat d'energia. Fins i tot si estalvies 2 hores al dia, més de 12 setmanes addicionals a l'any es llancen. Si multiplica 12 setmanes pel nombre d'empleats de l'organització, obteniu una gran reserva de temps, que es pot gastar per a qualsevol propòsit: desenvolupament, implementació de projectes estratègics, desenvolupament de nous productes, accés a nous mercats, optimització de processos de negoci, etc. Totes les tècniques que es discuteixen en seminaris, van provar amb èxit i són utilitzades per l'autor i molts col·legues experts de més de 10 anys. Gràcies al coneixement i les habilitats adquirides en el seminari, molts participants han millorat significativament l'eficiència del seu treball. Això s'expressa en l'augment dels indicadors mesurables reals: el nombre de tasques realitzades en el període, la proporció del temps de treball útil gastat en els objectius estratègics, el percentatge d'ordres executades, la quantitat d'informació processada durant el dia (correus electrònics, documents), el volum de vendes (flux de caixa) i més. Els seminaris proporcionen respostes a les següents preguntes:
- Com realitzar ràpidament una gran quantitat de tasques i trobar les reserves de temps?
- Com planificar correctament el seu temps, tasques, reunions?
- Com prioritzar el treball i triar el més important?
- Com organitzar i formalitzar la vostra activitat laboral?
- Com funcionar de manera efectiva amb grans volums d'informació, inclòs el correu electrònic?
- Com controlar els processos empresarials i el compliment de tasques (instruccions)?
- Com desenvolupar i implementar un estàndard de gestió del temps a nivell de l'organització?
- Com aconseguir el compliment de tasques i processos empresarials en un moment estrictament específic?
- Com treballar eficaçment en la manera de multitarea i aconseguir un objectiu de diversos objectius?
- Com garantir la implementació de tasques desagradables i complexes però importants?
- Com utilitzar el màxim potencial d'eines d'informació i tecnologia per a la gestió del temps i l'efectivitat personal?
- Com prendre decisions de gestió adequades amb mètodes senzills i pràctics?
- Com es minimitzen els embornals de temps i les interrupcions en el treball?
- Desenvolupament i implementació de seminaris sobre temes seleccionats per a altres empleats de l'empresa Les habilitats de gestió del temps i l'efectivitat personal es fan inalienables i són extremadament importants per a un gerent i especialista modern. La pràctica mostra que un empleat que sap planificar i organitzar el seu temps, té temps de fer una càrrega de treball d'1,5 a 2 vegades més que la seva contrapartida mitjana. I per a això passa gairebé la mateixa quantitat d'energia. Fins i tot si estalvies 2 hores al dia, més de 12 setmanes addicionals a l'any es llancen. Si multiplica 12 setmanes pel nombre d'empleats de l'organització, obteniu una gran reserva de temps, que es pot gastar per a qualsevol propòsit: desenvolupament, implementació de projectes estratègics, desenvolupament de nous productes, accés a nous mercats, optimització de processos de negoci, etc. Totes les tècniques que es discuteixen en seminaris, van provar amb èxit i són utilitzades per l'autor i molts col·legues experts de més de 10 anys. Gràcies al coneixement i les habilitats adquirides en el seminari, molts participants han millorat significativament l'eficiència del seu treball. Això s'expressa en l'augment dels indicadors mesurables reals: el nombre de tasques realitzades en el període, la proporció del temps de treball útil gastat en els objectius estratègics, el percentatge d'ordres executades, la quantitat d'informació processada durant el dia (correus electrònics, documents), el volum de vendes (flux de caixa) i més. Els seminaris proporcionen respostes a les següents preguntes:
- Com realitzar ràpidament una gran quantitat de tasques i trobar les reserves de temps?
- Com planificar correctament el seu temps, tasques, reunions?
- Com prioritzar el treball i triar el més important?
- Com organitzar i formalitzar la vostra activitat laboral?
- Com funcionar de manera efectiva amb grans volums d'informació, inclòs el correu electrònic?
- Com controlar els processos empresarials i el compliment de tasques (instruccions)?
- Com desenvolupar i implementar un estàndard de gestió del temps a nivell de l'organització?
- Com aconseguir el compliment de tasques i processos empresarials en un moment estrictament específic?
- Com treballar eficaçment en la manera de multitarea i aconseguir un objectiu de diversos objectius?
- Com garantir la implementació de tasques desagradables i complexes però importants?
- Com utilitzar el màxim potencial d'eines d'informació i tecnologia per a la gestió del temps i l'efectivitat personal?
- Com prendre decisions de gestió adequades amb mètodes senzills i pràctics?
- Com es minimitzen els embornals de temps i les interrupcions en el treball?
