StaffCounter for Windows

StaffCounter para Windows - Un programa para supervisar la actividad del usuario en el ordenador y proteger la información de fugas. Ella realiza un seguimiento del tiempo de trabajo de cada empleado y ayuda a supervisar su trabajo con una computadora con Windows. El administrador puede ver en cualquier momento los datos ya analizados en el sitio web de StaffCounter o en informes en el correo. Con la ayuda de los analistas de servicio, incluso el gerente más ocupado apreciará en un par de minutos lo que el empleado estaba haciendo en la computadora.

• Escribe en la actividad todas las acciones del usuario en el equipo.
• Instalado en sólo un par de minutos.
• Funciona en segundo plano sin sobrecargar el procesador.

Características principales:

• Seguimiento de la actividad de Internet: direcciones de los sitios visitados, solicitudes de búsqueda.
• Crea capturas de pantalla a intervalos regulares.
• Graba mensajes, llamadas a Skype.
• Registra todas las aplicaciones abiertas y usadas, así como la duración de su uso activo.
• Registra los nombres de los archivos y carpetas con los que trabajó el empleado.
• Registra la conexión y desconexión de dispositivos externos.
• Registra el número de texto escrito en varias aplicaciones.
• Permite la desconexión temporal para que el empleado utilice la computadora para propósitos personales.

Prevención de fugas de información:

• Controle las unidades USB, los teléfonos inteligentes, las cámaras y otros dispositivos conectados al PC.
• Prohibición de escribir datos en DVD, transferir vía Bluetooth y copiar a recursos de red no autorizados
• Controlar el envío de documentos y archivos a través del cliente de correo del navegador de red ftp.
• Prohibir el lanzamiento y descarga de programas no autorizados.

Beneficios del control de los empleados:

• Control automático de la calidad del trabajo en el ordenador.
• Asistencia en la evaluación objetiva de la efectividad de los empleados.
• Ayuda en la identificación de trabajadores leales y sub-trabajados.

Libre para control de empleados + Promueve una mayor disciplina laboral.
+ Proporciona un cuadro detallado de la jornada laboral.
+ Se fija el cumplimiento con el horario de trabajo.
+ Permite investigar violaciones en el lugar de trabajo. Para medir la productividad de los empleados + Herramienta para optimizar los procesos de negocio.
+ Contabilidad del tiempo de trabajo y disciplina.
+ Ayuda a identificar empleados clave y mal cargado.
+ Productividad del uso de aplicaciones de perfil.
+ Contribuye a la aplicación de la reestructuración del tiempo de trabajo.
+ Ahorra tiempo al analizar estadísticas enviando informes automáticos.
Características de StafCounter: 1. Contabilidad completamente automática. StaffCounter no requiere que el empleado indique cuánto tiempo trabajó hoy.
2. Análisis de las actividades. Muestra el tiempo de trabajo en aplicaciones, sitios, los nombres de los documentos más utilizados, contactos de skype.
3. Disciplina laboral. Corrige los retrasos y roturas. Mantiene una cuenta del trabajo de horas extras.
4. Definición de la productividad. Define el tiempo productivo e improductivo dividiendo los programas y los sitios en categorías.
5. Imágenes. La capacidad de almacenar capturas de pantalla desde la pantalla y las instantáneas de los empleados con una cámara web.
6. Lista de programas y sitios. Se corrige todos los programas y sitios utilizados por el empleado, así como el tiempo dedicado a trabajar con ellos.
Oportunidades únicas para medir la efectividad de los empleados
1. Supervisión del uso de Skype. Ayuda a identificar a los empleados clave.
2. Contabilización de la entrada de datos desde el teclado. Bastante muestra la productividad del trabajo en aplicaciones de perfil.
3. Seguimiento de los teléfonos inteligentes corporativos. Control de ventas y productividad de los trabajadores de campo.
4. Notificaciones de violaciones de las reglas de productividad. Elimina la cabeza de la verificación constante de los informes. Variantes de entrega: 1. Libre control de los empleados. 2. Pago - la medición de la productividad. Período de prueba gratuito - 1 mes.

Requisitos - Cuenta en StaffCounter.net.