StaffCounter for Windows

StaffCounter für Windows - Ein Programm zur Überwachung der Benutzeraktivität auf dem Computer und zum Schutz von Informationen vor Lecks. Sie verfolgt die Arbeitszeit jedes Mitarbeiters und hilft, seine Arbeit mit einem Computer mit Windows zu überwachen. Der Manager kann jederzeit die bereits auf der StaffCounter-Website analysierten Daten oder in Berichten über die Post anzeigen. Mit Hilfe von Service-Analysten, wird auch der geschäftigste Manager in ein paar Minuten zu schätzen wissen, was der Mitarbeiter am Computer gemacht hat.

• Schreibt den Aktivitätsprotokoll alle Aktionen des Benutzers auf dem Computer.
• Installiert in nur ein paar Minuten.
• Arbeitet im Hintergrund ohne Überlastung des Prozessors.

Hauptmerkmale:

• Tracks Internetaktivitäten - Adressen der besuchten Seiten, Suchanfragen.
• Erstellt in regelmäßigen Abständen Screenshots.
• Aufzeichnung von Nachrichten, Anrufe an Skype.
• Registriert alle offenen und gebrauchten Anwendungen sowie die Dauer ihrer aktiven Nutzung.
• Zeichnet die Namen von Dateien und Ordnern auf, mit denen der Mitarbeiter gearbeitet hat.
• Registriert die Verbindung und Trennung von externen Geräten.
• Zeichnet die Anzahl der eingegebenen Texte in verschiedenen Anwendungen auf.
• Es ermöglicht eine vorübergehende Trennung, damit der Mitarbeiter den Computer für persönliche Zwecke nutzen kann.

Vermeidung von Informationslecks:

• Steuern Sie USB-Laufwerke, Smartphones, Kameras und andere Geräte, die mit dem PC verbunden sind.
• Verbot des Schreibens von Daten auf DVD, Übertragen über Bluetooth und Kopieren auf nicht autorisierte Netzwerkressourcen
• Kontrolliere das Senden von Dokumenten und Dateien über den Netzwerkbrowser Mail Client FTP.
• Verbieten Sie den Start und das Herunterladen von nicht autorisierten Programmen.

Vorteile der Mitarbeiterkontrolle:

• Automatische Kontrolle der Qualität der Arbeit am Computer.
• Unterstützung bei der objektiven Bewertung der Wirksamkeit der Arbeitnehmer.
• Hilfe bei der Identifizierung von loyalen und unterarbeiteten Arbeitnehmern.

Frei für Mitarbeiterkontrolle + Fördert erhöhte Arbeitsdisziplin
+ Bietet ein detailliertes Bild vom Arbeitstag.
+ Es wird die Einhaltung des Arbeitszeitplans festgelegt.
+ Erlaubt die Untersuchung von Verletzungen am Arbeitsplatz. Zur Messung der Produktivität der Mitarbeiter + Tool zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
+ Rechnungslegung der Arbeitszeit und Disziplin.
+ Hilft bei der Identifizierung von Schlüssel- und schlecht belasteten Mitarbeitern.
+ Produktivität bei der Verwendung von Profilanwendungen.
+ Hilft bei der Durchführung der Umstrukturierung der Arbeitszeit.
+ Zeitersparnis bei der Analyse von Statistiken durch das Senden von automatischen Berichten.
StafCounter Eigenschaften: 1. Vollautomatische Buchhaltung. StaffCounter verlangt nicht, dass der Mitarbeiter selbst angeben, wie lange er heute gearbeitet hat.
2. Analyse der Aktivitäten. Zeigt die Zeit der Arbeit in Anwendungen, Websites, die Namen der am häufigsten verwendeten Dokumente, Skype-Kontakte.
3. Arbeitsdisziplin Behebt Verzögerungen und Pausen. Hält einen Bericht über Überstundenarbeit.
4. Definition der Produktivität. Definiert produktive und unproduktive Zeit durch die Teilung von Programmen und Websites in Kategorien.
5. Screenshots. Die Möglichkeit, Screenshots aus dem Bildschirm und Mitarbeiter Snapshots mit einer Web-Kamera zu speichern.
6. Liste der Programme und Websites. Es behebt alle Programme und Standorte, die vom Mitarbeiter verwendet werden, sowie die Zeit, die mit ihnen funktioniert.
Einzigartige Möglichkeiten zur Messung der Wirksamkeit der Mitarbeiter
1. Überwachung der Verwendung von Skype. Hilft bei der Identifizierung von Schlüsselmitarbeitern.
2. Buchhaltung für die Dateneingabe über die Tastatur. Die Produktivität der Arbeit in Profilanwendungen zeigt sich deutlich.
3. Überwachung von Firmen-Smartphones. Kontrolle des Umsatzes und der Produktivität der Außendienstmitarbeiter.
4. Mitteilungen über Verstöße gegen die Produktivitätsregeln. Eliminiert den Kopf von der ständigen Überprüfung der Berichte. Liefervarianten: 1. Freie - Kontrolle der Mitarbeiter. 2. Bezahlte - die Messung der Produktivität. Freier Testzeitraum - 1 Monat.

Anforderungen - Konto bei StaffCounter.net.