“Nhân viên doanh nghiệp” là một chương trình dành cho các bộ phận nhân sự. Xem xét nâng cao các đặc điểm của nhân viên.
Tính năng chương trình: Cơ
Personnel accounting
Hệ thống thông tin Persey là một sản phẩm phần mềm sáng tạo có thể đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và điều chỉnh nhân sự, xác định tính đủ điều kiện cho vị trí của họ, cấu trúc công việc của các nhà quản lý nhân sự, đánh giá hiệu suất của nhân viên trong thời gian thực và đào tạo nhân sự trong công việc.
Personnel accounting
Một công cụ thuận tiện cho các chuyên gia quản lý nhân sự cho phép bạn thiết kế một không gian tổ chức dựa trên việc nghiên cứu sở thích quản lý của nhân viên. Đây là một trong những giai đoạn xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả cao. Chương trình giúp xác định các kênh quản lý hiệu quả, xác định các mô hình sở thích quản lý, theo dõi môi trường xã hội trong tổ chức và nghiên cứu lòng trung thành của nhân viên. Dữ liệu được sử dụng đã được xác minh theo kinh nghiệm
.
Personnel accounting
Bộ phận Nhân sự Plus là một chương trình thuận tiện cho bộ phận nhân sự. Chương trình có thể cải thiện đáng kể tốc độ của bộ phận nhân sự.
Personnel accounting
Ngay bây giờ! Một phiên bản nhỏ của chương trình FinComplex để tính lương cho tối đa 300 nhân viên là MIỄN PHÍ!
Personnel accounting
Kiểm soát sự đến, ra đi và hiện diện của nhân viên tại nơi làm việc, bảng chấm công tự động. Nhận dạng khuôn mặt được sử dụng để đánh dấu. Chương trình không yêu cầu thiết bị đặc biệt và rất dễ vận hành.
Personnel accounting
“AIT: Quản lý nhân sự” là một phần mềm tích hợp và giải pháp phương pháp để tự động hóa các quy trình quản lý nhân sự tại bất kỳ doanh nghiệp nào.“AIT: Quản lý nhân sự” cung cấp một giải pháp toàn diện cho các nhiệm vụ quản lý quan trọng nhất:“AIT: Quản lý [...]
Personnel accounting
Kế toán nhân sự là chương trình quản lý chuyên nghiệp các hoạt động nhân sự của doanh nghiệp thuộc bất kỳ loại hoạt động nào và bất kỳ số lượng nhân sự nào ở chế độ một người dùng hoặc trực tuyến.
Personnel accounting
Chương trình Nhân sự được thiết kế để duy trì hồ sơ nhân sự tự động theo Nghị quyết số 1 của Ủy ban Nhà nước Liên bang Nga về Thống kê ngày 5 tháng 1 năm 2004 “Về việc phê duyệt các hình thức thống nhất tài liệu kế toán chính cho kế toán lao động và thù lao” (bao gồm khả năng ghi lại thông tin cho sổ làm việc điện tử).
