Chức năng của mô-đun “AIT: Nhân sự”:
.
.
.
.
Personnel accounting
Hệ thống thông tin Persey là một sản phẩm phần mềm sáng tạo có thể đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và điều chỉnh nhân sự, xác định tính đủ điều kiện cho vị trí của họ, cấu trúc công việc của các nhà quản lý nhân sự, đánh giá hiệu suất của nhân viên trong thời gian thực và đào tạo nhân sự trong công việc.
Personnel accounting
HRlink là một dịch vụ quản lý tài liệu điện tử nhân sự cho phép bạn tạo, ký, lưu trữ và chia sẻ tài liệu kỹ thuật số. Dịch vụ này đã giành được vị trí đầu tiên trong bảng xếp hạng RBC. 800 công ty và 2,5 triệu nhân viên của họ đã đánh giá cao sự tiện lợi của việc ký tài liệu nhân sự trực tuyến, tối ưu hóa quản lý nhân sự và thấy hiệu quả kinh tế
.Personnel accounting
Bộ phận Nhân sự Plus là một chương trình thuận tiện cho bộ phận nhân sự. Chương trình có thể cải thiện đáng kể tốc độ của bộ phận nhân sự.
Accounting
Mô-đun phần mềm “AIT: Salary” được thiết kế để tự động hóa quá trình tính lương tại các doanh nghiệp trong bất kỳ ngành nào. Nó cung cấp tính toán nhanh chóng, thuận tiện và chính xác về tiền lương, phụ phí, tiền thưởng, 13 mức lương, phụ cấp theo hệ số hoặc tỷ lệ phần trăm, trợ cấp phía bắc, hệ số huyện
và nhiều hơn nữa.Personnel accounting
“AIT: Quản lý nhân sự” là một phần mềm tích hợp và giải pháp phương pháp để tự động hóa các quy trình quản lý nhân sự tại bất kỳ doanh nghiệp nào.“AIT: Quản lý nhân sự” cung cấp một giải pháp toàn diện cho các nhiệm vụ quản lý quan trọng nhất:“AIT: Quản lý [...]
Personnel accounting
Kế toán nhân sự là chương trình quản lý chuyên nghiệp các hoạt động nhân sự của doanh nghiệp thuộc bất kỳ loại hoạt động nào và bất kỳ số lượng nhân sự nào ở chế độ một người dùng hoặc trực tuyến.
Personnel accounting
Ngay bây giờ! Một phiên bản nhỏ của chương trình FinComplex để tính lương cho tối đa 300 nhân viên là MIỄN PHÍ!
Personnel accounting
Một công cụ thuận tiện cho các chuyên gia quản lý nhân sự cho phép bạn thiết kế một không gian tổ chức dựa trên việc nghiên cứu sở thích quản lý của nhân viên. Đây là một trong những giai đoạn xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả cao. Chương trình giúp xác định các kênh quản lý hiệu quả, xác định các mô hình sở thích quản lý, theo dõi môi trường xã hội trong tổ chức và nghiên cứu lòng trung thành của nhân viên. Dữ liệu được sử dụng đã được xác minh theo kinh nghiệm
.