Effecton Studio «Психология в управлении персоналом»

Effecton Studio «Психология в управлении персоналом» оптимизирует работу специалистов по управлению персоналом, кадровых агентств, центров занятости, осуществляя значительную часть работы по подбору кадров.

Затраты на отбор сотрудника, если он произведен качественно и эффективно, окупаются с лихвой — регулируя действия всех переменных, влияющих на критерий полезности отбора. Менеджер по персоналу ежегодно приносит организации с каждого нанятого работника чистой прибылью 20-25 процентов от его (работника) заработной платы. Для компании безусловно выгодно получать с каждого сотрудника почти четвертую часть его доходов ежегодно, но за этими цифрами — довольно тяжелая и кропотливая работа, часто состоящая из нескольких этапов — собеседование, тестирование, анализ данных и принятие решения о приеме на работу, составление прогнозов относительно успешности будущего сотрудника. Значительную часть этой работы помогает осуществить комплекс компьютерных психодиагностических методик Effecton Studio «Психология в управлении персоналом».

Продукт Effecton Studio «Психология в управлении персоналом» направлен на психологическое обеспечение профессиональной деятельности менеджера по персоналу, имея в своем арсенале психологических тестов специально разработанный для этих целей пакет «Профессия», а также всевозможные личностные тесты, тесты мотивации, различных навыков и умений, способностей и склонностей, психологических состояний. Многие из них будут полезны не только для сфер услуг, управления и торговли, столь популярных и широко представленных сегодня, но и для производства, воинских профессий, служб спасения и многих других сфер деятельности, для которых необходим постоянный контроль персонала (летное дело, диспетчеры, работники систем «человек-машина»: операторы, контролеры и т.д.)