“AIT: Quản lý nhân sự” cung cấp một giải pháp toàn diện cho các nhiệm vụ quản lý quan trọng nhất:
“AIT: Quản lý nhân sự” là:
Kế
– Tạo cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp và tạo bảng nhân sự.
— Lưu trữ lượng thông tin không giới hạn trong thẻ nhân sự.
— Duy trì lịch nghỉ và đơn đặt hàng nhân sự.
— Chuẩn bị hợp đồng lao động và mô tả công việc.
— Kế toán tất cả các loại giờ làm việc.
— Kế toán thời gian phục vụ, phụ cấp và hệ số, nghỉ ốm.
— Tạo bất kỳ hình thức tài liệu chính nào.
— Thu thập báo cáo nhân sự của doanh nghiệp và thống nhất.
Kế
công.
— Giữ nhật ký nghỉ phép và nghỉ ốm.
— Tự động tính toán chu kỳ lịch làm việc.
— Phân tích giờ làm việc.
— Tính toán số lượng nhân viên trung bình.
– Tính toán chi phí của các công trình phức tạp dựa trên giá tiêu chuẩn.
— Tích lũy dữ liệu về công việc đã thực hiện.
— Phân phối thu nhập tập thể dựa trên KPI.
– Tự động hóa quá trình tính lương của nhân viên.
— Kế toán tất cả các loại phí và khấu trừ.
— Duy trì một kho lưu trữ thông tin về tiền lương của nhân viên.
— Lưu trữ bảng lương và tài khoản cá nhân.
— Tự động ghi lại dữ liệu cá nhân.
— Tính toán thanh toán cho đơn đặt hàng công việc.
— Phân tích hoạt động chi phí lao động.
— Lập báo cáo tài chính và thuế.
— Chuyển dữ liệu giao dịch sang hệ thống tài chính.
— Duy trì dữ liệu cá nhân của nhân viên doanh nghiệp.
— Chuẩn bị thông tin kế toán cá nhân hóa để chuyển vào Quỹ hưu trí.
Khái niệm xây dựng gói phần mềm “AIT: Quản lý nhân sự”:
Gói phần mềm có phân tích quản lý và kế toán tiên tiến và rất linh hoạt trong cài đặt.