iSpring Tìm hiểu

Nền tảng iSpring Learn sẽ giúp chuyển giao đào tạo trực tuyến, giảm chi phí đào tạo trực tiếp, tự động hóa việc giới thiệu, đơn giản hóa việc kiểm tra kiến thức và kỹ năng của nhân viên và đánh giá năng lực chuyên môn của họ.

Tại sao các công ty chọn iSpring Learn:

• Đào tạo tự động. iSpring Learn sẽ đảm nhận toàn bộ quy trình: gửi thông báo cuộc hẹn khóa học, nhắc nhở bạn về thời hạn sắp tới và biên soạn báo cáo về kết quả.
• Phân tích chi tiết. Hệ thống giúp đánh giá đào tạo từ các góc độ khác nhau: cách một nhân viên cụ thể hoặc toàn bộ nhóm đang học, câu hỏi nào trong bài kiểm tra thường được trả lời không chính xác nhất, khóa học nào được thực hiện nhanh chóng và khóa học nào thường xuyên bị bỏ học nửa chừng

.

• Đánh giá 360 độ. Nó sẽ giúp xác định điểm mạnh và điểm tăng trưởng của nhân viên, cũng như hiểu cách họ phù hợp với vị trí

.

• Học tập hỗn hợp. Bạn có thể nhập thông tin vào hệ thống không chỉ về hội thảo trên web và các cuộc họp trực tuyến mà còn về các khóa đào tạo trực tiếp. Do đó, nhân viên sẽ không bỏ lỡ một sự kiện quan trọng và sẽ có thời gian để lên kế hoạch cho lịch trình của họ

.

• Ứng dụng di động. Bạn có thể học từ điện thoại hoặc máy tính bảng của mình ở bất cứ đâu: trên đường đi làm, trong quán cà phê cho bữa trưa hoặc từ nhà. Bạn có thể tải các khóa học về điện thoại của mình và đưa chúng ngoại tuyến.

Trình

• chỉnh sửa bài viết tích hợp. Bạn có thể tạo nội dung giáo dục ở định dạng bài viết ngay trong LMS: chỉ cần thêm văn bản, chia thành các chương, chọn hình minh họa, video, tùy chỉnh thiết kế và khóa học đã sẵn sàng

.

Những lợi thế của iSpring Learn:

• Bắt đầu đào tạo trong 1 ngày. Không có quản trị viên hệ thống, nhà phát triển và cài đặt phức tạp. Tất cả những gì bạn phải làm là đăng ký vào hệ thống, thêm tài liệu đào tạo và giao chúng cho nhân viên.
• Cơ sở kiến thức luôn ở trong tầm tay. Tài liệu, hướng dẫn, video, khóa học và bài thuyết trình có sẵn 24/7 từ bất kỳ tiện ích nào. Nhân viên của bạn có thể đăng nhập bất cứ lúc nào, tìm các quy định họ cần và làm mới kiến thức của họ

. Quỹ

• đạo đào tạo việc làm. Con đường học tập là một tập hợp các khóa học được kết hợp thành một chương trình giảng dạy. Bạn có thể lên kế hoạch đào tạo giới thiệu cho nhân viên mới hoặc kế hoạch phát triển hàng năm của người quản lý bán

hàng.

• Tích hợp với các hệ thống của công ty. Bạn có thể thiết lập ủy quyền với các dịch vụ khác của công ty, ví dụ, với hệ thống nhân sự hoặc

cổng thông tin công ty.

• Hỗ trợ 24/7. Nhóm hỗ trợ sẽ nhanh chóng trả lời câu hỏi của bạn qua điện thoại, trò chuyện hoặc email. 83% yêu cầu được đóng trong 2 giờ

.